在东莞普笙集团公司打工的河南籍农民工罗魏，2005年进厂，厂家一直没给办社保。此情下他被迫辞工，厂家不但不给予应有的辞工补偿费用及补办社保，反而再扣发最后一个月工资。

2008年10月初，罗魏想到了法律救助，请了当地著名的农民工维权人士肖青山，到当地劳动部门递上了仲裁书。两个多月后，他终于等到了仲裁传唤，可是，这不是开庭审理这起劳动纠纷案，仲裁员当面对他说，不能委托肖青山，并把委托肖青山做代理人的委托书当面撕掉，让他另聘律师。

直到2009年2月，仲裁也没开庭。罗魏无奈下与厂家联系，厂家让他来厂协商。当时已在浙江打工的他赶到东莞，面对他的是更无奈的选择——要想得到扣发工资，就得撤销仲裁；要不撤销仲裁，就什么也得不到。他只得签了厂家早准备好的撤销仲裁文件，领去被扣工资。

罗魏说，这公司太黑了，把工人当奴隶，让工人干活、干活、再干活，工钱却是变着法克扣。06年时加班费每小时仅仅2.5元，到08年在工人的抗争下虽然名义每小时为6.25元，可是一些节假日等不算加班。

关于普笙公司我们查到其如下资料——

普笙集团股份有限公司，占地面积10多万平方米，素有花园式工厂之称；公司内设有体育场、图书馆、福利社、电视厅、桌球室等，并在生活区设有锅炉房和饮水机，为公司员工的日常生活提供诸多方便…………

这宣传的“人性化”与实际的“人性化”有多少差距？

领来工钱是假币的农民工

在位于东莞凤岗镇的艾普电子科技公司打工的河南籍农民工杨领，2009年3月18日厂里发工资，发给了200元假币，直到25日用钱才发现。

他当月领到手的工资是658元。

杨领说，在这里打工挣钱难，厂家变着法克扣工资，连法定节假日加班都没加班费，平时加班，每小时仅4.45元。厂里没活了就放假，放了假不吃厂里的饭，伙食费却照扣不误。

他说，前几个月已出现工资有假币的情况。

他说，一个月能领到七百元以上的时候很少。

在网上我们看到艾普电子如下公开资料——

艾普电子科技有限公司是一家领先的、专业从事导航类手持设备技术开发和推广的先进高新技术企业。通过不懈的努力和追求，开发出了一系列性能优良的产品，造就了一支技术过硬、作风优良、经验丰富、敬业爱岗的专业队伍……

在这里，科技文明与社会文明差距又是多少呢？

                             民生观察工作室

                        采访、撰稿：志愿者何仁

                         2009-3-30